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独立開業

2009年07月の記事一覧

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労働基準法における解雇

労働基準法における解雇については、分類すると3種類あります。・労働基準法十八条のニで定められている「普通解雇」・重大な服務規程違反に対する懲罰的な「懲戒解雇」・リストラとも呼ばれる「整理解雇」この3種類の場合、雇用者が労働者を解雇する時には、正当な理由が必要になります。解雇理由が正当なものでは無い場合、解雇手続きがきちんと行われていない場合は、解雇を無効にできる可能性があります。労働基準法は、労働者...

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