不景気に強い新ビジネスとは!!(独立開業)
独立開業

2009年08月の記事一覧

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解雇理由ランキング

解雇理由で多いものとしては、・遅刻や早退が多い・業務命令を拒否した・うつ病などの病気・会社に合っていない・能力が低いなどがあります。しかし、雇用者が労働者を解雇する条件として、「客観的で合理的な理由」と「その理由が就業規則に書かれている」ことが前提となっています。そして、一般に考えられているよりも、正当だと認められる解雇理由のハードルは非常に高くなっています。先ほど例にあげた解雇理由で多いものも、...

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